Recrutement et carrière : bienvenue dans la Team Synapse...

Devenez moteur de développement, activateur de process, agitateur d’idées, explorateur de technologie, pourfendeur de routine, distributeur d’optimiste, bref devenez vous-même !

Rejoignez-nous !

Pour postuler sur notre agence de Montpellier ou Marseille, envoyez votre demande motivée, accompagnée d’un CV.

L’univers Synapse

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Chacun s’exprime
et apporte
sa connaissance

organisation et performance synapse implication esprit d'équipe

L’écoute, l’esprit d’équipe,
le partage des savoirs
nourrissent la politique RH

L’intelligence
comme l’ambition
collective priment

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Créativité et innovation
sont les vérités
d’une réussite

La taille humaine
de l’entreprise offre de la place
à chaque collaborateur

Les avantages Synapse

synapse dialogue écoute accompagnement
synapse des projets de haut niveau
synapse challenges et réussites collectives
synapse carrière épanouissement
synapse carrière avantages financiers
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Notre processus de recrutement

Un accompagnement personnalisé durant votre parcours de recrutement.

1.

Vous postulez à une offre en ligne ou via une candidature spontanée

2.

Nous étudions avec attention vos compétences et vos motivations

3.

Nous échangeons lors d’un entretien de présentation mutuelle

4.

Vous êtes convié(e) à un second entretien, comprenant des tests techniques

5.

Vous recevez une proposition de collaboration

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Votre intégration

Au premier jour de votre intégration vous êtes doté(e) d’un poste de travail opérationnel et présenté(e) aux membres de la Team Synapse.

Un plan d’intégration vous est remis, il fixe les objectifs à atteindre durant cette période de découverte et les moyens mis à votre disposition pour y parvenir.
Un(e) tuteur-trice volontaire vous accompagne pour réussir votre intégration.

À l’issue de cette phase, un bilan est réalisé pour vous permettre de développer tout votre potentiel au sein de Synapse.

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Pour accompagner le développement de l’entreprise,
nous recherchons des ingénieurs d’études expérimentés (ou juniors très volontaires) :
• sur les technologies Microsoft .Net,
• sur les technologies mobiles hydrides (React/Fluent, …),
• sur les bases de données.

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CANDIDATURE SPONTANÉE

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